Rendkívüli szabadság
A Munka Törvénykönyve hatályos rendelkezései nem ismerik a rendkívüli szabadság fogalmát. A köznyelvben általában a hozzátartozó halála esetén járó szabadságot vagy temetési szabadságot szokták érteni rajta. Mások a fizetés nélküli szabadságot is ebbe a kategóriába szokták sorolni, azonban mi ezt másik bejegyzésben tárgyaljuk.
A hozzátartozó halála esetén járó szabadság
A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól hozzátartozója halálakor két napra.
Ki minősül hozzátartozónak?
a házastárs
az egyeneságbeli rokon
az örökbefogadott
a mostoha- és a neveltgyermek
az örökbe fogadó
a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér
az élettárs
az egyeneságbeli rokon házastársa
a házastárs egyeneságbeli rokona és testvére
a testvér házastársa
Milyen díjazás jár a temetési szabadság idejére?
A munkavállalót távolléti díj illet meg.
Mikor lehet kivenni a két napot?
Főszabály szerint, 60 napon belül, a munkavállaló által meghatározott időpontban. Azonban ebben az esetben is figyelembe kell vennünk a munkajogi alapelveket. Ha például valamely okból a temetésre 60 nappal a halálesetet követően kerülne sor, a munkáltató nem tagadhatja meg a munkavállalótól a jogot, hogy azon részt vegyen.
Dencsi Tibor
Jogi szakokleveles közgazdász
