2015.11.17. - Könyvelés

Munkaköri leírás

Ingyenes munkaköri leírás mintánkat az alábbi ikonra kattintva tölthetik le:

 

Ahogyan arról korábban írtunk, a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme a munkakör megnevezése. Ellenben a munkaköri leírás nem kötelező része a munakszerződésnek, hanem a munkaszerződés tájékoztató mellékletéhez tartozik, amit a munkáltatónak a munkaviszony létrejöttétől számított 15 napon belül kell a munkavállaló rendelkezésére bocsátani.

 

A munkaszerződés és a tájékoztató melléklet kapcsolatáról egy korábbi bejegyzésünkben olvashatnak.

 

A tévhitekkel ellentétben a munkaköri leírásnak nincsen törvényileg rögzített formája vagy tartalma. A munka törvénykönyve mindössze annyit mond ki, hogy a munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalót a munkakörébe tartozó feladatokról. Tehát nem kötelező a munkakörhöz megkívánt iskolai végzettséget, vagy például a munkatárs közvetlen felettesét vagy az őt helyettesítő munkavállalót feltüntetni benne, mint azt többnyire szokták. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy ezt ne lehetne megtenni. Minél pontosabban részletezi a munkaköri leírás a munkaköri feladatokat, annál kisebb az esélye egy jogvitának.

 

A munkakör FEOR számát sem kötelező feltétlen szerepeltetni, ellenben a bérszámfejtési osztálynak szüksége lesz erre a munkavállaló bejelentéséhez. A KSH  FEOR rendszerének linkje megtalálható honlapunk Linkek menüpontjában.

 

Dencsi Tibor
Jogi szakokleveles közgazdász