Határozott idejű munkaszerződés felmondása

 

A határozott idejű munkaszerződés a határozatlan idejűnél jóval szűkebb körben mondható csak fel. Nézzük meg, melyek lehetnek ezek az okok!

 

A munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt felmondhatja:

 

 

A munkavállaló a határozott idejű munkaviszonyt felmondhatja:

 

 

A munkavállalói felmondás okaira lehet példa, ha valaki egy betegség következtében nem tudja tovább ellátni a feladatokat, de akár az is, ha egy hozzátartozója ápolása miatt nem képes a munkaviszonyt fenntartani.

 

Figyelem, az előzőekből következik, hogy a határozott idejű munkaviszony felmondását a munkavállaló is köteles indokolni!

 

Arról, hogy a munkaszerződés felmondásának milyen feltételeknek kell általánosságban megfelelni, alábbi cikkünkben olvashatnak: http://balancekft.hu/blog/munkaltatoi-es-munkavallaloi-rendes-felmondas

 

Dencsi Tibor
Jogi szakokleveles közgazdász

Balance Kft

Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43 

1113 Bp, Bocskai út 77-79. 
+36 30 813 8165 
balance@balancekft.hu

Kedvelje Facebook oldalunkat!

Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink!

Ajánlatkérés

Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!

Ügyfélkapu

Balance Kft

Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43 

1113 Bp, Bocskai út 77-79. 
+36 30 813 8165 
balance@balancekft.hu

Ajánlatkérés

Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!

Ügyfélkapu
Cégadatok

Balance Kft

Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43 

1113 Bp, Bocskai út 77-79. 
+36 30 813 8165 
balance@balancekft.hu

Ajánlatkérés

Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!

Ügyfélkapu
Balance logo
Minden jog fenntartva © 2022 Balance Kft.

AjánlatkérésAjánlatkérés


FEL