Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

A nyugdíjas munkavállalóra vonatkozó felmondási kötelezettségek eltérnek a normál munkavállalókétól. Írásunkban ezeket az eltéréseket vizsgáljuk.

Nyugdíjasnak minősülő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése munkáltatói felmondással

Ki minősül nyugdíjasnak?

nyugdíjasnak minősülő munkavállaló, aki

• az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való jogosultság),
• az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt öregségi nyugdíjban részesül,
• a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben (nyugdíjban) részesül,
• egyházi jogi személytől egyházi, felekezeti nyugdíjban részesül,
• öregségi, munkaképtelenségi járadékban részesül,
• növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékban részesül, vagy
• rokkantsági ellátásban részesül,

Indokolási kötelezettség

Míg egy aktív korú munkavállalónak minden esetben indokolni kell a felmondást, nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak a határozatlan időtartamú munkaviszonyának felmondásakor nincsen indoklási kötelezettségünk.

Alaki kötöttség

A felmondást a nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak szintén írásba kell foglalni. Megmaradt az a követelmény is, hogy egyoldalú intézkedés esetén a munkáltatónak, a munkavállalót tájékoztatni kell az intézkedés elleni igényérvényesítés (jogorvoslat) lehetőségéről és határidejéről. Ennek hiányában, az intézkedés megtámadhatóságának határideje meghosszabbodik.

Felmondási idő

A felmondási idő alapesetben 30 nap, mely munkáltatói felmondás esetében a munkaviszony hosszától függően további maximum 60 nappal meghosszabbodhat. A felmondási idő maximuma a felek megállapodása alapján 6 hónap lehet. A munkavállalót legalább a felmondási idő feléről mentesíteni kell munkáltatói felmondás esetén. A felmentési időt távolléti díjjal kell elszámolni.

Végkielégítés

A nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak nem jár végkielégítés.

Balance Kft