Blogbejegyzések
A munkaszerződés és a tájékoztató melléklet után azzal foglalkozunk, hogy milyen kérdést rendezzünk a munkaszerződésben és mit a tájékoztató mellékletben.
Előzőleg szó esett róla, hogy a munkaszerződésben elegendő az alapbért és a munkakört meghatározni. A többi kérdésnek a tájékoztató mellékletben lehet a helye.
Jelen írásunkban elmondjuk, hogy minek kell szerepelnie egy munkaszerződésben, és mi az, amit jobb, ha kihagyunk belőle.
Jelen írásunkban bemutatjuk, hogy milyen veszélyek leselkedhetnek a munkáltatóra egy közös megegyezés aláírásakor, és mit lehet tenni ezek elkerülése érdekében.
A rendes felmondás és a felmondási védelmek után az azonnali hatályú felmondás szabályaival ismerkedünk meg.
Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79. B ép. 1 em. 136
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink!
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
Ajánlatkérés Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79. B ép. 1 em. 136
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
