Blogbejegyzések
Munkaviszony jogellenes megszüntetése eseteinek (jogellenes felmondás munkáltató részéről, munkavállalói jogellenes felmondás) bemutatása és jogkövetkezményei.
Felmondás közlése e-mailben és sms-ben mikor jogszerű, mikor érvényes egy elektronikus dokumentum a munkajogban, és hogyan változnak a szabályok 2016-ban?
Kismamák felmondási védelme, tilalma 2016-os változásai. Várandósság alatti felmondás esetén kismama védelmet élvez, akkor is, ha várandósságát nem közölte.
Eredetileg 2016. március 15-ig kellett volna a Kft-knek a törzstőkéjüket 3 millió forintra megemelni, azonban a tőkeemelés határidejét 2017-re módosították.
2016-os tervezet szerint kevesebben lesznek műszakpótlékra jogosultak. Elmondjuk, hogy mik a műszakpótlék jogosultságának feltételei, és azok hogyan változnak.
Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79.
+36 30 813 8165
balance@balancekft.hu
Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink!
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
Ajánlatkérés Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79.
+36 30 813 8165
balance@balancekft.hu
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79.
+36 30 813 8165
balance@balancekft.hu
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
