Szülési szabadság
Bejegyzésünkben a szülési szabadság és a hozzá szorosan kapcsolódó, gyermek gondozása céljából igényelhető fizetés nélküli szabadság részleteit ismertetjük.
Szülési szabadság
A szülő vagy gyermeket örökbefogadási szándékkal befogadó nőnek egybefüggő huszonnégy hét szülési szabadság jár. Az anya kérheti, hogy a szülési szabadságból legfeljebb négy hét a szülés várható időpontját megelőzően kerüljön kiadásra.
Gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság
A munkavállaló főszabály szerint gyermeke harmadik életéve betöltéséig, a gyermek gondozása céljából, fizetés nélküli szabadságra jogosult. Ellenben amennyiben a gyermekre tekintettel ezt követően is gyermekgondozási segélyt folyósítanak a munkavállaló számára, úgy a gyermekgondozási segély teljes tartalma alatt, de legfeljebb a gyermek tízéves koráig jogosult fizetés nélküli szabadságra.
Fel kívánjuk hívni rá a figyelmet, hogy amíg szülési szabadságra kizárólag az anya jogosult, addig gyermek gondozása céljából igényelhető fizetés nélküli szabadságot az apa is igényelhet.
Dencsi Tibor
Jogi szakokleveles közgazdász
Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79. B ép. 1 em. 136
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink!
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
Ajánlatkérés Balance Kft
Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43
1113 Bp, Bocskai út 77-79. B ép. 1 em. 136
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
