Megbízhatóság a könyvelésben

Éves szabadság

 

Bejegyzésünkben ismertetjük az alapszabadság és az egyes pótszabadságok mértékét. Letölthetik a gyermekek után járó pótszabadság nyilatkozatot, és használhatják ingyenes szabadság kalkulátorunkat. Végül olvashatnak a szabadság kiadása és nyilvántartása szabályairól.

 

Tartalom

1. Alapszabadság

2. Pótszabadságok

2.1 Életkor után járó pótszabadság

2.2 Gyermekek után járó pótszabadság

2.3 Fogyatékos gyermek után járó pótszabadság

2.4 Apai pótszabadság

2.5 Fiatal munkavállaló pótszabadsága

2.6 Föld alatti pótszabadság

2.7 Röntgen pótszabadság

2.8 Rokkantaknak járó pótszabadság

2.9 Fogyatékos pótszabadság

2.10 Vakok pótszabadsága

3. Szabadság kalkulátor

4. Szabadság kiadása és nyilvántartása

 

A munkavállalót minden évben fizetett szabadság illeti meg. A rendes éves szabadság alapszabadságból és pótszabadságból áll.

 

1. Alapszabadság

Az alapszabadság húsz munkanap.

 

2. Pótszabadságok

A pótszabadságoknak az alábbi fajtáit különböztetjük meg:

 

2.1 Életkor után járó pótszabadság

A munkavállalónak

munkanap pótszabadság jár.

A plusz napra a munkavállaló abban az évben jogosult először, amikor az adott életkort betölti.

 

2.2 Gyermekek után járó pótszabadság

A munkavállalónak 16 évesnél fiatalabb

munkanap pótszabadság jár.

A pótszabadság szempontjából a gyermeket először a születése évében lehet figyelembe venni, utoljára pedig abban az évben, melyben a 16. életévét betölti.

A gyermekek után járó pótszabadság nyilatkozatot letölheti honlapunk Letöltések menüjéből. 

 

2.3 Fogyatékos gyermek után járó pótszabadság

A pótszabadság mértéke gyermekenként 2 munkanappal nő, ha a gyermek fogyatékkal él.

 

2.4 Apai pótszabadság

Az apának gyermeke születése esetén 5, ikergyermek születése esetén 7 munkanap pótszabadság jár.

 

2.5 Fiatal munkavállaló pótszabadsága

A fiatal munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amikor a 18. életévét betölti.

 

2.6 Föld alatti pótszabadság

A föld alatt állandó jelleggel dolgozó munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár.

 

2.7 Röntgen pótszabadság

Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár.

 

2.8 Rokkantaknak járó pótszabadság

Az a munkavállaló, akinek a rehabilitációs szakértő szerv legalább 50%-os egészségkárosodását megállapította, évenként 5 munkanap pótszabadság jár.

 

2.9 Fogyatékos pótszabadság

A fogyatékossági támogatásra jogosult munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár.

 

2.10 Vakok pótszabadsága

Annak, aki vakok személyi járadékára jogosult, évenként 5 munkanap pótszabadság jár.

 

3. Szabadság kalkulátor

Pórbálja ki szabadság kalkulátorunkat, mely az alapszabadságot, életkor szerinti pótszabadságot, gyermekek után járó pótszabadságot és fogyatékos gyermek utáni pótszabadságot számolja. A kalkulátror a megadott szabadságokat évközi be- vagy kilépés esetén arányosítja.

 

4. Szabadság kiadása és nyilvántartása

Ha érdekli a szabadság kiadása és nyilvántartása szabályrendszere, olvassa el vonatkozó blogbejegyzésünket.

 

Balance Könyvelőiroda Kft

Cégadatok

Balance Kft

Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43

1119 Bp, Fehérvári út 44.
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
facebook.com/balancekft

Kedvelje Facebook oldalunkat!

Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink!

Ajánlatkérés

Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!

Ügyfélkapu
Cégadatok

Balance Kft

Bejegyezve 1990-ben
Cj.szám: 01-09-068180
Adószám: 10377064-2-43

1119 Bp, Fehérvári út 44.
203-4405, 209-5568, 209-6448
balance@balancekft.hu
facebook.com/balancekft

Ajánlatkérés

Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!

Ügyfélkapu